#ЛидерыМеняютМир
Развитие метакомпетенций
О марафоне
Это второй марафон по развитию управленческих и лидерских компетенций. Он будет интересен и тем, кто хочет участвовать в конкурсе управленцев «Лидеры России», и любому руководителю, который стремится совершенствовать свои навыки управления.
В первом марафоне участники работали с 12 компетенциями: лидерство, работа в команде, стратегическое мышление, эмоциональный интеллект, креативность, коммуникации, инновационность, нацеленность на результат, социальная ответственность, кругозор, здоровый образ жизни и сила воли, семейные ценности.
Посмотреть все материалы можно здесь.
На этот раз предлагаем начать работу с новыми вызовами для управленцев.
В первом марафоне участники работали с 12 компетенциями: лидерство, работа в команде, стратегическое мышление, эмоциональный интеллект, креативность, коммуникации, инновационность, нацеленность на результат, социальная ответственность, кругозор, здоровый образ жизни и сила воли, семейные ценности.
Посмотреть все материалы можно здесь.
На этот раз предлагаем начать работу с новыми вызовами для управленцев.
Как принять участие в марафоне?
- Подписаться на телеграм-каналВ канале ЛидерыМеняютМир вы найдете информацию о компетенциях и навыках, списки литературы, задания для самостоятельной работы и анонсы прямых эфиров.
- Подписаться на сообщество «Лидеры России» в VKВ группе конкурса управленцев «Лидеры России» в VK вас ждут прямые эфиры с авторами популярных российских книг и экспертами.
- Зарегистрироваться на странице марафона на сайте rsv.ruНа сайте rsv.ru на странице марафона (откроется 13 февраля) вы сможете пройти тесты, чтобы проверить уровень развития своих метакомпетенций и получить отчеты с рекомендациями. Также вам будут доступны специальные задания марафона, за выполнение которых вы сможете получить сертификат.
Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к тестам и заданиям
Почему это будет полезно?
Постоянные изменения, которые происходят в мире, влияют на все сферы нашей жизни. Наверняка вы слышали такие названия, как VUCA- или BANI-мир.
В 1985 году появился акроним VUCA, описывающий современный авторам мир как изменчивый (Volatility), неопределенный (Uncertainty), сложный (Complexity) и двусмысленный (Ambiguity).
В 2016 году была предложена новая аббревиатура — BANI. Она более точно описала происходящие изменения. BANI-мир хрупкий (Brittle), тревожный (Anxious), нелинейный (Nonlinear), непостижимый (Incomprehensible). Особенно актуально это описание стало после пандемии, когда все почувствовали на себе ту самую хрупкость, тревожность и непостижимость.
Но мир продолжает меняться, и 2022 году появились 2 новых акронима: SHIVA и TACI.
SHIVA-мир расщепленный (Split), ужасный (Horrible), невообразимый (Inconceivable), беспощадный (Vicious), но при этом возрождающийся (Arising).
TACI-мир турбулентный (Turbulent), случайный (Accidental), хаотичный (Chaotic) и враждебный (Inimical).
В новые описания современного мира заложены основные навыки, которыми должны обладать настоящие лидеры и руководители, чтобы оставаться эффективными и не опускать руки.Это те самые метакомпетенции и вызовы, с которыми мы будем работать в этом марафоне: умение совершать выбор, жить в изменениях, проявлять жизнестойкость и создавать сотрудничество.
В 1985 году появился акроним VUCA, описывающий современный авторам мир как изменчивый (Volatility), неопределенный (Uncertainty), сложный (Complexity) и двусмысленный (Ambiguity).
В 2016 году была предложена новая аббревиатура — BANI. Она более точно описала происходящие изменения. BANI-мир хрупкий (Brittle), тревожный (Anxious), нелинейный (Nonlinear), непостижимый (Incomprehensible). Особенно актуально это описание стало после пандемии, когда все почувствовали на себе ту самую хрупкость, тревожность и непостижимость.
Но мир продолжает меняться, и 2022 году появились 2 новых акронима: SHIVA и TACI.
SHIVA-мир расщепленный (Split), ужасный (Horrible), невообразимый (Inconceivable), беспощадный (Vicious), но при этом возрождающийся (Arising).
TACI-мир турбулентный (Turbulent), случайный (Accidental), хаотичный (Chaotic) и враждебный (Inimical).
В новые описания современного мира заложены основные навыки, которыми должны обладать настоящие лидеры и руководители, чтобы оставаться эффективными и не опускать руки.Это те самые метакомпетенции и вызовы, с которыми мы будем работать в этом марафоне: умение совершать выбор, жить в изменениях, проявлять жизнестойкость и создавать сотрудничество.
marafon@leadersofrussia.ru